Dokumenty potrzebne w przypadku przebywania członka rodziny za granicą
Utworzono dnia 19.04.2021
Wnioskodawca zobowiązany jest dołączyć do wniosku niżej wskazaną dokumentację:
Umowę o pracę z pracodawcą zagranicznym lub inny dokument urzędowy potwierdzający prowadzenie działalności gospodarczej poza granicami Polski,
- Dokumentację potwierdzającą status zawodowy członka rodziny pozostającego w Polsce, np. zaświadczenie pracodawcy, zaświadczenie z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecmego potwierdzające zakres ubezpieczenia, bądź oświadczenie w powyższym przedmiocie,
- Zaświadczenie Al wstawione przez ZUS lub równorzędną instytucję zagraniczną, informujące o podleganiu pod dane ustawodawstwo w zakresie zabezpieczenia społecmego w przypadku pracownika delegowanego oraz w sytuacji osoby prowadzącej działalność gospodarczą w Polsce i oddelegowującą się do pracy poza granice Rzeczypospolitej Polskiej,
- Decyzję instytucji zagranicznej ustalającą prawo do świadczeń rodzinnych (przyznającą lub odmowną) — o ile taka decyzja została wdana,
- Zaświadczenie pracodawcy/ instytucji podatkowej o uzyskanych dochodach zagranicznych.
W przypadku nie dających się usunąć przeszkód w dostarczeniu "'Wyżej wymienionych dokumentów, wnioskodawca jest zobowiązany do złożenia "wyjaśnień w powyższym przedmiocie opatrzonym klauzulą o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń.